◎カフェテリア・プラン
選択型企業福利厚生制度
住宅ローンの利子補給
借り上げ住宅
人間ドック補助
社内託児施設
医療保険補助
レジャー施設利用料補助
※ベネッセ
※従業員間の公平性
◎ストック・オプション
会社←→従業員等
→ストック・オプション「新株予約権」
←権利行使・代金払込
→株券交付
↓
株式市場─譲渡益
◎適格ストック・オプション
1)権利行使:2〜10年の間に
2)年間合計額1200万円を超えないこと
3)権利付与締結時の価格以上
4)新株予約権は譲渡してはならない
5)証券会社等に保管
◎役員への出張日当
─役員だけスウィートルーム ×
◎残義等のホテル宿泊代
─業務上必要か
─適正額か
◎転勤等でやむを得ずホテルを利用
◎役員等の個人的事情でホテル等を利用
◎役員に金銭を貸付け
─通常の利率
1)平均利率
2)前年11月の公定歩合+4%(0.1未満切捨)
参考:H241130…0.3%+4.0=4.3%
※相当な理由
─災害等
─平均調達金利
─利益5000円以下
─無利息・無低利融資
◎レジャークラブ・保養所
◎健康診断
◎ロータリークラブ、ライオンズクラブ
◎青年会議所
20〜40歳のりーだーを目指す青年で構成
◎ゴルフ代
《平均26年度税制改正》
10月1日に第一段
デフレからの早期脱却
経済再生
↓
金融
財政
成長
↓
来年4月からの消費税引き上げ
法人課税は
国際競争力
立地競争力
→実行税率の引き下げ
1)先端設備の投資を促す税制
◎生産性向上設備促進税制の創設
─最新モデル
2)ベンチャー企業促進の税制
3)収益力向上のための税制
4)防火・防災・耐震対策のための税制
5)所得拡大促進税制の拡充
◎5%以上増加
〜270401─2%以上
〜280331─3%以上
〜300331─5%以上